財富不是想出來(lái)的，而是干出來(lái)的。我們選擇一個(gè)企業(yè)，一份工作，不能光看能不能多拿一點(diǎn)工資，最重要的是看你在這個(gè)企業(yè)能學(xué)到什么，對你今后的職業(yè)生涯的發(fā)展是不是有利。
工作中最直接的回報就是薪水。所以，當有些人理直氣壯的說(shuō)“我們工作就是為了薪水”的時(shí)候，我們并不感到詫異。我們當中的很多人也是抱著(zhù)這樣的想法工作的。
其實(shí)，工作的價(jià)值遠不在于薪資報酬。要明白，只為薪水工作，認為拿多少錢(qián)就干多少活，最終結果就是你學(xué)習的機會(huì )在不只不覺(jué)中離你而去，晉升的空間在無(wú)意識之中不斷的縮減。值得一提的是，各種各樣的壞習慣。壞性格便悄然滋長(cháng)，都會(huì )成為我們以后成真的障礙。
更有甚者，有些人抱有這樣一種態(tài)度，做也是一天，不做也是一天，為何不讓自己輕松一點(diǎn)呢？抱著(zhù)這樣一種工作態(tài)度卻總在抱怨現在的工作沒(méi)有前途， 這是一種可笑的思維方式，難道天上真的會(huì )掉餡餅不成。
這是你工作態(tài)度的問(wèn)題，也是你人生態(tài)度的問(wèn)題。因為你沒(méi)能懂得工作的意義，你沒(méi)能利用每一項工作去鍛煉自己，沒(méi)能把握每一項工作給你提供的機會(huì )。
就拿我們公司來(lái)說(shuō)吧，我是生產(chǎn)部的，我們部門(mén)中，有很多同事有這樣一種想法：希望領(lǐng)導把我調到技術(shù)部去。而在我們公司能進(jìn)入技術(shù)部，對個(gè)人而言：說(shuō)明你的工作能力及態(tài)度得到了公司領(lǐng)導的認可。
錢(qián)是永遠賺不完的，現在的我們不僅僅要把眼光放在工作給你帶來(lái)的薪水上。更重要的是把每一項工作當成自己的事業(yè)來(lái)做，，也只有這樣我們才會(huì )成長(cháng)，對于一位出門(mén)打工的人來(lái)說(shuō)，首先要明白的是，領(lǐng)工資暫時(shí)是最重要的，然而成功的工作所獲得的經(jīng)驗和處事的態(tài)度才是你一生中最寶貴的東西。
經(jīng)常聽(tīng)公司的老員工講，技術(shù)部的伍經(jīng)理有一句座右銘：做事先做人。
做出怎樣的事，顯示出你是一個(gè)怎樣的人；什么樣的人才能做出什么樣的事。
我們想想，其實(shí)一個(gè)人的價(jià)值與尊嚴都體現于自己的工作。無(wú)論你是什么職業(yè)，沒(méi)有做好自己分內的工作，那你就得不到別人的尊重，也體現不了你自己價(jià)值的所在。不論你什么工種，只要你兢兢業(yè)業(yè)，把自己的工作按標準去做，盡量的做到極致，那你就能得到別人的認可和尊敬。
工作中最直接的回報就是薪水。所以，當有些人理直氣壯的說(shuō)“我們工作就是為了薪水”的時(shí)候，我們并不感到詫異。我們當中的很多人也是抱著(zhù)這樣的想法工作的。
其實(shí)，工作的價(jià)值遠不在于薪資報酬。要明白，只為薪水工作，認為拿多少錢(qián)就干多少活，最終結果就是你學(xué)習的機會(huì )在不只不覺(jué)中離你而去，晉升的空間在無(wú)意識之中不斷的縮減。值得一提的是，各種各樣的壞習慣。壞性格便悄然滋長(cháng)，都會(huì )成為我們以后成真的障礙。
更有甚者，有些人抱有這樣一種態(tài)度，做也是一天，不做也是一天，為何不讓自己輕松一點(diǎn)呢？抱著(zhù)這樣一種工作態(tài)度卻總在抱怨現在的工作沒(méi)有前途， 這是一種可笑的思維方式，難道天上真的會(huì )掉餡餅不成。
這是你工作態(tài)度的問(wèn)題，也是你人生態(tài)度的問(wèn)題。因為你沒(méi)能懂得工作的意義，你沒(méi)能利用每一項工作去鍛煉自己，沒(méi)能把握每一項工作給你提供的機會(huì )。
就拿我們公司來(lái)說(shuō)吧，我是生產(chǎn)部的，我們部門(mén)中，有很多同事有這樣一種想法：希望領(lǐng)導把我調到技術(shù)部去。而在我們公司能進(jìn)入技術(shù)部，對個(gè)人而言：說(shuō)明你的工作能力及態(tài)度得到了公司領(lǐng)導的認可。
錢(qián)是永遠賺不完的，現在的我們不僅僅要把眼光放在工作給你帶來(lái)的薪水上。更重要的是把每一項工作當成自己的事業(yè)來(lái)做，，也只有這樣我們才會(huì )成長(cháng)，對于一位出門(mén)打工的人來(lái)說(shuō)，首先要明白的是，領(lǐng)工資暫時(shí)是最重要的，然而成功的工作所獲得的經(jīng)驗和處事的態(tài)度才是你一生中最寶貴的東西。
經(jīng)常聽(tīng)公司的老員工講，技術(shù)部的伍經(jīng)理有一句座右銘：做事先做人。
做出怎樣的事，顯示出你是一個(gè)怎樣的人；什么樣的人才能做出什么樣的事。
我們想想，其實(shí)一個(gè)人的價(jià)值與尊嚴都體現于自己的工作。無(wú)論你是什么職業(yè)，沒(méi)有做好自己分內的工作，那你就得不到別人的尊重，也體現不了你自己價(jià)值的所在。不論你什么工種，只要你兢兢業(yè)業(yè)，把自己的工作按標準去做，盡量的做到極致，那你就能得到別人的認可和尊敬。
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